Как оформить отгул за работу в выходной день

С 1 марта 2025 года оформить  отгул за работу в выходной или праздничный день сотрудники вправе только в течение года. 

В противном случае компенсацию за работу в выходной они получат только при увольнении, в соответствии с обновленным Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ.