Профилирование безработных и работодателей в России.

С 2025 года вступили в силу отдельные положения закона «О занятости населения в Российской Федерации». Теперь при обращении в центр занятости необходимо  проходить профилирование. 

В зависимости от опыта, образования и других характеристик безработных граждан станут распределять по группам, чтобы оказывать адресную поддержку в поиске работы. 

Свои критерии профилирования будут и у работодателей.

Источник: Статья 26, 68 Федерального закона  от 12.12.2023 N 565-ФЗ